Kto płaci za odzież roboczą?

Zakup odzieży roboczej należy do pracodawcy. To właśnie pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom jeśli wykonywana przez nich praca tego wymaga odzieży i obuwia roboczego. Także wszelkie koszty związane z zakupem tej odzieży ponosi pracodawca. Jeśli przekaże nam to zadanie zakupienia sobie odzieży roboczej to musi nam przekazać pieniądze na to przed zakupem lub doliczyć koszty zakupu do naszego wynagrodzenia. Jeśli nie reguluje tego prawo pracy, to on ustala, jaka odzież powinna obowiązywać. Ale wszystko zależy od rodzaju odzieży i tego, czy jej zapewnienie jest niezbędne do wykonywania zawodu. Gdy ten ostatni warunek zostaje spełniony, a odzież ochronna konieczna jest do zachowania zdrowia lub czystości pracownika, wynika z zasad bhp (np. kombinezony, kaski na budowie, fartuchy medyczne w prywatnych przychodniach), pracodawca, może wliczyć jej zakup do poniesionych przez firmę kosztów i zostać zwolnionym z podatku. W tym też przypadku pracodawca zobowiązany jest dostarczyć pracownikowi odzież roboczą całkowicie nieodpłatnie.